働く環境
研修制度
01新入社員研修

ビジネスマナー等の社会人としての基礎を学べます。また西部ガスグループでの合同研修では研修を通じてグループ各社の役割を理解するとともに、新入社員同士の親睦を深めることが出来ます。
02エンジニア研修

エンジニアとして必要なシステム開発とインフラ(クラウド、セキュリティ、ネットワークなど)の基礎を学びます。
未経験の方も基礎知識の習得が可能です。
03実務研修(OJT)

先輩社員から配属先で必要な知識やスキルを学びながら実務を経験します。先輩社員と一緒にお客さま対応を行い成長していけます。
04階層別研修

職場での経験年数や、役割の変化に合わせて階層別の研修を行います。それぞれの階層で必要となる知識やスキルを学ぶことが出来ます。
05スキルアップ研修

部門業務の遂行に欠かせない知識・スキルの習得促進を目的とし、最新のIT技術取得の為の研修を受けることが出来ます。